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為全面客觀總結(jié)2021上半年工作，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)得失，同時對公司中層管理人員進(jìn)行全面、有效地評價，7月29日上午，安徽康寶藥業(yè)有限公司在三樓會議室組織召開2021上半年度中層述職報告會。

會上，每位被考評的述職人員高度重視，認(rèn)真撰寫了述職報告，從工作成績、工作態(tài)度、工作能力等方面，全面詳實(shí)地闡述了過去一段時間主要工作的完成情況、心得體會等，并客觀、深入地分析了存在的問題。

述職過程中，公司經(jīng)理層對中層管理人員的表現(xiàn)給予了公平、公正的評價。朱興林董事長在會上說到，開展中層述職會，目的是為了強(qiáng)化干部自身管理，把責(zé)任、權(quán)利相結(jié)合，真正做到各盡其職、各負(fù)其責(zé)。通過總結(jié)以往工作，讓大家在業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、政治素質(zhì)方面得到提升。最后，他又對公司提出四點(diǎn)要求：一是工作中要實(shí)事求是，二是工作中要持續(xù)學(xué)習(xí)，三是工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作，四是工作中要嚴(yán)明紀(jì)律。

本次述職評議活動的開展，不僅使每位述職人員對自己半年的工作進(jìn)行了梳理，明確了方向目標(biāo)，查找了問題和不足，而且使中層管理人員對于公司的整體運(yùn)作有了更加清楚的認(rèn)識，增強(qiáng)了大局觀念，對于推動公司各項(xiàng)工作的開展具有積極的促進(jìn)作用。